優良な国内国家資格保有外国人のご紹介

人材紹介の流れ

• 1

  お打合せ

  弊社コンサルタントより、採用計画／求人内容／採用条件などをヒアリングさせて頂きます。

• 2

  お申込み

  申込書受領後、人材のご紹介をスタートさせて頂きます。※個人情報を遵守するため、事前に守秘義務の項目を含む申込書が必要となります。

• 3

  求人票提出

  求人票を提出していただきます。

• 4

  マッチング

  求人票の内容に合致した人材を自社登録データベース及び独自のネットワークからサーチ／スカウトし貴社への応募へ導きます。

• 5

  ご紹介

  貴社のご希望に沿った人材をご紹介致します。※求人票に合致していない場合でも、貴社の営業フェーズに合わせ、必要である可能性のある人材を別途ご提案させて頂くこともございます。

• 6

  貴社のご選考

  合否判定後の応募者への連絡、面接日時のご調整などを代行致します。

• 7

  各種申請

  在留資格、指定書等の入国管理局への変更申請。
  ※申請サポートもございます。（別途オプション）

• 8

  ご入社

  入社日までしっかりフォロー致します。